Antonius Schröder arbeitet und forscht seit Jahren an der Sozialforschungsstelle Dortmund zum Thema Soziale Innovationen.
Kernforschungsgebiete: Soziale Innovation, Lebenslanges Lernen / Berufliche Aus- und Weiterbildung, Evaluation
- Soziale Innovation: Die Kombination von technologischer und sozialer Innovation, von Prozessen der sozialen Innovation, Workplace Innovation (hier insbesondere „Green Skills“) und regionaler Entwicklung. Soziale Dialoge
- Lebenslanges Lernen / Berufliche Aus- und Weiterbildung: Digitalisierung und neue Qualifikationsanforderungen (Industrie 4.0 und Arbeit 4.0), Entwicklung neuer Bildungs-/Ausbildungsstrukturen, Monitoring beruflicher Bildung. Entwicklung von Ausbildungsmodulen, Entwicklung und Umsetzung regionaler Zentren für das lebenslange Lernen, lebenslanges Lernen und regionale Entwicklung
- Evaluation: Monitoring und Evaluation von Projekten, Programmen und Gesetzgebung. Unternehmens-, Kunden- und Mitarbeiterbefragungen, Konfliktworkshops, Moderationen, partizipative Personal- und Organisationsentwicklung
http://www.sfs.tu-dortmund.de/cms/de/Soziale_Innovation/index.html